Programm

• Ankommen der TeilnehmerInnen mit Buffet
• 13:00-13:15: „Begrüßung und PWM-News“, Claudia Thurner-Scheuerer, Moderatorin der PWM
• 13:15-13:35: Gastgebervortrag “Semantic Web – habe ich etwas verpasst?”, Florian Kondert, SWC
• 13:35-13:55: 1. Vortrag “Barcamp… Kollaboratives Wissensmanagement x.0″, Lena Doppel, cat-x media
• 13:55-14:30: 2. Vortrag “Lasso”, Hermann Stern, Know-Center
• 14:30-15:00: Kaffeepause und Networking
• 15:00-15:30: 3. Vortrag “(Meine) Lessons learned / 2 Jahre Wissensrunde Enterprise 2.0″, Michael Dekner, Baxter
• 15:30-16:30: Workshop “Tools Circus” mit
  - “Confluence”, Andreas Koller
  - “Stakeholdermanagement: Manage the invisible social risk in MPM”, Richard Schachermayer, PROJECT-DNA
  - uvm.
• 16:30-17:00: 4. Vortrag “Smart Enterprise als Chance zur Kulturrevolution?”, Markus Fletischbacher, s ITSolutions
• 17:00-18:00: Ausklang und Vernetzung

Nun geht es in die nächste Diskussionsrunde! Das Thema ist:

„Wie sind Sie zum Wissensmanager geworden?“

Ihre persönliche Geschichte ist gefordert! Sind Sie gleich von Anfang an Wissensmanager geworden oder erst über Umwegen? Welche Ausbildung haben Sie absolviert? Welche praktischen Tipps haben Sie für werdende Wissensmanager?

Das PWM-Team ist schon sehr gespannt über Ihre Kommentare! Entweder direkt im unten stehenden Kommentarfeld oder als Tweet mit den Hashtags #PWMCommunity UND #DR8 (für diese achte Diskussionsrunde!) Natürlich können Sie gerne zu den vorherigen Runden mitdiskutieren.

• Runde 7: Wissensmanagement + mobile
• Runde 6: Wissensmanagement + Events
• Runde 5: Wissensmanagement + Ausbildung
• Runde 4: Wissensmanagement + ICH
• Runde 3: Wissensmanagement – Ihre Zukunftsvision?
• Runde 2: Kreativität + Wissensmanagement: Passt das zusammen?
• Runde 1: Haben wir überhaupt noch Zeit für die Wissensteilung?

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Die Wissenskommunikation beschreibt die Kommunikation des Wissens unter den Wissensarbeitern. Dabei bezieht die Kommunikation vor allem die Sprache mit ein. Die richtige Auffassung des transportierten Wissens ist somit von der Sprache sehr stark abhängig.

Ein Großteil der Wissenskommunikation läuft zumeist über schriftliche Dokumente ab. Das Wissen wird im Unternehmen gerne schriftlich kommuniziert, sei es über Mails, Todo-Listen, Protokolle, Besprechungsnotizen, etc. Die Verständlichkeit, die Qualität, die Darstellung, die Struktur, etc. sind relevante Kriterien für die Gestaltung von schriftlichen Dokumenten um das darin enthaltene Wissen geeignet an den Leser zu transportieren.

“Wird der Umgang mit dem Instrument Sprache verbessert, kann das viel bewirken. Wissensarbeiter, die ihre Texte verständlich abfassen und in den technischen Medien barrierefrei bereitstellen, steigern die Produktivität ihres Unternehmens und unterstützen das kollektive Lernen in einer lernenden Organisation.” – Olaf Rippe

Der sehr interessante Artikel “Schreiben im Wissensmanagement” von Dr. Olaf Rippe im GfWM Newsletter (vom April 2012) (S. 12-20) zeigt die Wichtigkeit der Schriftform auf. Dabei schlägt er drei Dimensionen  - Technik, Organisation und Mensch - vor, die jeweils für sich eine unterschiedliche Perspektive auf die schriftliche Wissenskommunikation erlauben.

Den Artikel können Sie hier nachlesen:

“Serious Game quiz8″ erlaubt es dem Benutzer, schnell und ganz einfach Lernspiele bereit zu stellen. Die Fragen sowie die damit verbundenen richtigen Antworten müssen nur in einer Textdatei eingegeben werden und schon wird daraus ein Lernspiel gebaut. Zu den weiteren Vorteilen zählen:

• Jederzeit zu jedem Zeitpunkt das eigene Fachwissen erweitern
• Durch Wiederholung das Wissen festigen
• Einfachheit der Nutzung
• Einfachheit der Produktion von Lernspielen

swabr steht für Schwarzes Brett 2.0 und versteht sich als ein sicheres Enterprise-Microblogging-Dienst für Unternehmen und Organsationen, welches eine Alternative zur Mail darstellen soll. swabr ist als eine Art von Facebook für Unternehmen zu sehen. Es können Dateien, Links und Bilder hochgeladen sowie Mitarbeiterprofile gepflegt werden. Für alle Interessierten, die swabr gerne ausprobieren wollen, ist die Basisversion kostenfrei.

Jetzt geht es in die siebente Diskussionsrunde, diesmal nach dem Motto:

„Wissensmanagement + mobile“

Besitzen Sie auch ein Smartphone? Dann rufen Sie sicher damit Ihre E-Mails ab, tweeten fleißig oder verwenden das mobile Facebook.

Mit jeder neuen Technologie stellt sich aber auch die Frage:

• Wie hat sich das Wissensmanagement durch den mobilen Wandel verändert?
• Wie praktizieren Sie das mobile Wissensmanagement?
• Und welchen Nutzen bringt es Ihnen?

Über Kommentare freut sich das PWM-Team! Entweder direkt im unten stehenden Kommentarfeld oder als Tweet mit den Hashtags #PWMCommunity UND #DR7 (für diese siebente Diskussionsrunde!) Natürlich können Sie gerne zu den vorherigen Runden mitdiskutieren.

• Runde 6: Wissensmanagement + Events
• Runde 5: Wissensmanagement + Ausbildung
• Runde 4: Wissensmanagement + ICH
• Runde 3: Wissensmanagement – Ihre Zukunftsvision?
• Runde 2: Kreativität + Wissensmanagement: Passt das zusammen?
• Runde 1: Haben wir überhaupt noch Zeit für die Wissensteilung?

P.S: Es gibt bereits innerhalb der PWM eine Gruppe, welche sich genau mit dieser Thematik beschäftigt! => Crosslink 

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Die Autoren Julian Ausserhofer, Axel Kittenberger und Axel Maireder von der Universität Wien haben eine wirklich sehr tolle und außergewöhnlich ansprechende Zusammenfassung ihrer Studienarbeiten über die österreichische Twitterpolitik gemacht. Dabei wurden 374 der aktivsten Politiker in Twitter eingehend (Themen, Interaktionen, Diskussionsnetzwerke, Retweets, etc.) analysiert.

Bei der Auswahl und Einführung von Web 2.0, Social Media, Enterprise 2.0, Wikis, Wissensmanagement, Social Business, Social Software, etc. stehen die Unternehmen vor schwierigen Entscheidungen. “Corporate Social Software unterscheidet sich eklatant von traditionellen betrieblichen Anwendungssystemen, denen bereits bei ihrer Entwicklung klare Strukturen und vorher vorgegebene bzw. definierte Nutzungsszenarien zugrunde liegen. Klassische Vorgehensweisen der Anforderungsanalyse betrieblicher Anwendungssoftware, des IT-Change Management und der IT-Evaluation können hier nur noch bedingt oder gar nicht weiterhelfen.“ 

Das kostenlose Dokument zum Download stellt ein aperto-Rahmenwerk vor, das sich aus fünf Ebenen zusammensetzt und die dazugehörigen Werkzeuge vorstellt. Auf diese Weise kann die Corporate Social Software einheitlich klassifiziert, bewertet und evaluiert werden. Sehr lesenswert und absolut weiterzuempfehlen!

aperto – Ein Rahmenwerk zur Auswahl, Einführung und Optimierung von Corporate Social Software

Richter, Alexander; Koch, Michael; Behrendt, Sebastian;Nestler, Simon; Müller, Sebastian & Herrlich, Stephan (2012): „aperto – Ein Rahmenwerk zur Auswahl, Einführung und Optimierung von Corporate Social Software”. Schriften zur soziotechnischen Integration, Band 2. München: Forschungsgruppe Kooperationssysteme, Universität der Bundeswehr München

Quelle: http://www.soziotech.org/schriften/band2/

“Die Erfolge eines Firmenwikis sollen auch selbst im Wiki dokumentiert werden!”, ist die Kernaussage von Martin Seibert. Dadurch steigt die Wahrnehmung gegenüber den bisher erreichten Erfolge und das Bewusstsein für die Wichtigkeit des Wikis. Erfolge motivieren und können bisher wenig aktive Mitarbeiter dazu verleiten, intensiver das Firmenwiki zu nutzen. Um diese und andere Vorteile zu erreichen, sollte möglichst umfassend dokumentiert werden, was tatsächlich mit dem Wiki im Unternehmenseinsatz bisher erreicht wurde und wie die Meinungen dazu sind. Martin Seibert erklärt die Vorteile einer solchen Dokumentation in diesem Video.

Quelle: Matthias Rauer, 10.04.2012, http://blog.seibert-media.net/2012/04/10/wiki-erfolgsgeschichten-im-wiki-dokumentieren/

“Was denken wir eigentlich darüber, was wir (glauben zu) wissen? Was wir über Wissen zu wissen glauben wird selten hinterfragt, hat aber gravierende Auswirkungen, wenn es darum geht, über Sachverhalte zu diskutieren oder kritisch zu denken.” - Quelle: Wessel, D. (2012). Was denke ich eigentlich über Wissen? wissens.blitz (64). http://www.wissensdialoge.de/was-denke-ich-ueber-wissen

Wissensblitz 64 Was Denke Ich Ueber Wissen