Die grüne Wiese – Umdasch Group entwickelt Intranet als Wissens- und Kommunikationsplattform.
So titelte der Gastgeber Rudolf Dornik, als er den VeranstaltungsteilnehmerInnen das umfassende Intranet Projekt der Umdasch AG vorstellte. Er erzählte von den Geschicken und Herausforderungen der Konzeption und Einführung eines Intranets dort, wo es noch keine international einheitliche Web 2.0-Kommunikationsplattform gibt; dort, wo es eine Anforderung ist, zahlreiche MitarbeiterInnen ohne Computerarbeitsplätze in das Intranet einzubinden; dort, wo man von Wissensaustausch und Innovation lebt.

Es war ein spannender Vortrag über den kulturellen Wandlungsbedarf auf dem Weg vom Unternehmen Web 1.0 zum „Social Enterprise“ und den Maßnahmen, die das Projektteam dem Unternehmen auf diesen Weg mitgibt.

Mit Enterprise Social vom individuellen Nutzen zum Unternehmensnutzen einer lernenden Organisation
Für viele von uns ist die virtuelle Vernetzung bereits Teil des Alltags. Während privat in virtuellen Netzwerken auf höchstem Niveau Wissen ausgetauscht wird, zeigen sich Unternehmen jedoch noch ungeschickt in der Nutzung dieses dynamischen Lernverhaltens. Anneliese Breitner, Consultant und Autorin, zeigte Best-Practice-Möglichkeiten zur Förderung der Inkorporation dieses privaten Lernverhaltens in die Organisation auf.

Der Impulsvortrag schaffte ein Bewusstsein dafür, wie man strategisch durch die richtige Nutzung passender Kommunikationstechnologien zur lernenden Organisation werden kann. Anhand von Beispielen wurde dargelegt, wie die Wechselwirkungen zwischen individueller Entwicklung der MitarbeiterInnen, Unternehmenskultur und sozialen Medien für das eigene Unternehmen genutzt werden können.

Workshop zum „Kulturdesign einer lernenden Organisation“
Wie verankert man Wissensmanagement von Grund auf im Unternehmen?
Wie geht man im Wissensmanagement mit der „Generation Gap“ sinnvoll um?
Wie kann internationale Kollaboration in Unternehmen sinnvoll gefördert werden?

Diese Fragen waren Ausgangspunkte für die Teamarbeit im abschließenden Workshop. Die Zusammensetzung der Workshop-Teams aus TeilnehmerInnen unterschiedlicher beruflicher Herkunft und verschiedenen Alters brachte zu den Themen eine Vielzahl von mitunter sehr konkreten Lösungsvorschlägen. Die Ergebnisse sprechen für die Qualität der Veranstaltungsteilnehmer, die trotz des straffen Workshop-Zeitplanes verwertbare Resultate für die Umdasch AG lieferten.

Die Fahrt nach Amstetten hat sich also gelohnt. Wir freuen uns auf ein Community-Wiedersehen im Herbst in Graz. Vielleicht mit Ihnen!

Ihr PWM-Management Team

Zur Eventnachlese von Anneliese Breitner

Vortragsfolien zum Download:
Vortrag Umdasch AG
Vortrag Anneliese Breitner

Breitner, A., Gattereder, M. & Giesswein, M.-H. Being Social: Einfluss von Social Media auf Unternehmenskultur, Kommunikation und auf die Arbeitsplätze der Zukunft. Holzhausen Verlag GmbH, 2012

(Franklin D. Roosevelt)

In diesem Sinne wünscht das PWM-Management-Team der PWM-Community und den PWM-BesucherInnen ein frohes Weihnachtsfest und im neuen Jahr Gesundheit, Glück und Erfolg!